امروزه تقریبا برای استخدام در هر شغلی باید از غول اول یعنی مصاحبه بیرون بیاید. برای اینکه از مصاحبه استخدامی سربلند بیرون بیاید و به قسمت شیرین استخدام برسید لازم است با اعتماد به نفس و اطلاعات کامل وارد شوید. در این مقاله برخی از نکاتی را که شما را برای مصاحبه استخدامی آماده میکند نام می بریم.
فهرست مطالب

1. تحقیق در مورد شرکت
بهتر است از زمانی که برای شما تا هنگام مصاحبه قرار میدهند استفاده کنید و راجب شرکت تحقیق کنید. در مورد فعالیت و اهداف، برنامه ها، سیاست های شرکت مطالعه کنید با اینکار تا حدودی راجب شرکت آشنایی پیدا میکنید و میدانید که میزان توانایی که از شما میخواهند چقدر است.
2. تحقیق درمورد شغل مورد نظر
قبل از رفتن برای مصاحبه استخدامی باید درمورد شغل اطلاعات کامل را به دست بیارید همچنین شرح شغل را با دقت بخوانید و مطمئن شوید که تمام الزامات و مسئولیت هایی که همراه با آن هست را کاملا درک کرده باشید این کار ممکن است سوالات زیادی در ذهن شما ایجاد کند و به شما کمک می کند تا سوالات خود را دقیق تر و با وضوح بیشتری بپرسید و با اعتماد به نفس از اطلاعتی که دارید برای مصاحبه بروید.
3. تسلط بر محتوای مربوطه
برای تسلط کافی مقالات، کتاب ها و گزارشات را مطالعه کنید. اکثر سازمان های دولتی وب سایت های رسمی دارند که می تواند به شما برای آماده شدن برای مصاحبه کمک کند از این نظر که میتوانید اطلاعاتی در خصوص تاریخچه، خدمات و برنامه های سازمان کسب کنید.
4. تمرین سوالات مصاحبه
برای مصاحبه استخدامی معمولا یک سری سوالات رایج و تخصصی پرسیده می شود که نمی توانید از قبل همه ی آنها را پیش بینی کنید ولی می توانید تا حدودی حدس بزنید و برای پاسخ آنها آماده شوید.
- سن، مقطع تحصیلی، استعداد و میزان توانایی شما، اهداف و برنامه های شما برای آینده
- چرا این شرکت را برای کار انتخاب کرده اید؟ پاسخی که برای مثال می گوییم:«این شرکت با توانایی و ارزش های مد نظر من همخوانی دارد و دوست دارم این فرصت را داشته باشم تا با شما همکاری کنم».
- چرا به این حوضه ی کاری و نقش علاقه پیدا کرده اید؟ که میتوانید از علاقه ی خود و مهارت هایی که تا این زمان کسب کرده اید بگویید.
برای مصاحبه دولتی سوالات ممکن است سیاسی ، عقیدتی و احکام را هم شامل شود. جهت مشاهده و مطالعه سوالات مصاحبه عقیدتی سیاسی با جواب در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
برخی از مشاغل هم ممکن است از شما آزمون و ارزیابی های عملی بگیرند که این نسبت به حیطه های کاری متفاوت است ولی بهتر است این احتمال را در نظر داشته باشید که در آن زمان غافلگیر نشوید، این کار به شما تا حد زیادی برای مصاحبه کمک میکند.
5. آماده کردن مدارک مورد نیاز و رزومه
قبل از مصاحبه استخدامی حتما برسی کنید که شرکت یا سازمان چه مدارکی را دقیقا از شما درخواست کرده زیرا مدارک مورد نیاز اللخصوص برای مصاحبه دولتی معمولا نسبت به شغل و سازمان مد نظر متفاوت است، در اینجا یک فهرست از مدارک را برای شما نام می بریم:
- مدارک اصلی: شامل سوابق تحصیلی، شغلی، مهارتی، عکس رسمی و مدارک تحصیلی.
- مدارک تخصصی: شامل گواهینامه های مهارتی اگر دوره ای را گذرانده اید و یا مدارک تأیید کننده از سوابق شغل قبلی.

6. سوالات خود را آماده کنید
کارفرمایان نسب به کسانی که سوالات متفکرانه در مورد شرکت، موقعیت و کار می پرسند احساس اطمینان بیشتری می کنند زیرا نشان می دهد در مورد شرکت تحقیق کرده اید و به کار مسلط هستید. از قبل سوالات خود را بر روی یک کاغذ بنویسید و آنها را به طور کامل برسی کنید که بدانید روند کار به چه صورت است و چه خواسته و انتظاراتی از سازمان دارید، میزان مهارتی که از شما انتظار دارند چقدر است و بخواهید فرایند های بعد استخدام را برایتان شرح دهند.
7. برای مصاحبه استخدامی سر تایم گفته شده حاضر شوید
زمان برای همه مهم است و حضور به موقعه برای روز اول خیلی مهم است و در ذهن می ماند، سعی کنید 10-15 دقیقه زودتر حاضر شوید و تمام احتمالات را تا رسیدن به شرکت در نظر داشته باشید تا بتوانید تحت هر شرایطی به موقع آنجا برسید.
البته این نکته را در نظر داشته باشید تا در هنگام مصاحبه آشفته به نظر نرسید قبل از آن آب بنوشید و استرس خود را مهار کنید و با لباس های مرتب و ظاهری آراسته به مصاحبه بروید، برای مصاحبه دولتی بهتر است از لباس رسمی استفاده کنید
8. شبیه سازی مصاحبه
با دوست یا اعضای خانواده خود سعی کنید مکالماتی که احتمال می دهید رد و بدل شود تمرین کنید حتی اگر کسی را پیدا نکردید جلوی آینه بایستید و با صدای بلند صحبت کنید، اینکار به شما کمک می کند تا از میزان استرسی که دارید کاسته شود و نقاط ضعف خود را متوجه شوید و سوالات خود را می توانید اصلاح کنید و می دانید آنها را چه زمانی بپرسید که ناخوشایند به نظر نرسد. تکرارش به شما تسلط بیشتری می دهد و باعث می شود سوالات خود را بهتر در ذهن بسپارید.

نتیجه گیری
مصاحبه استخدامی ممکن است برای خیلی ها یک روند استرس زا باشد اما وقتی که از قبل برای آن آماده شوید می توانید با اعتماد به نفس و اطمینان خاطر بیشتری بروید سعی کنید تا قبل از مصاحبه اطلاعات لازم را از شغل و شرکت کسب کنید و سوالات و پاسخ ها را تمرین کنید، ما در این مقاله مواردی را نام بردیم و سعی ما کمک به آماده شدن برای مصاحبه بود تا احتمال گزینش شما بالا رود.